‎Kapolda Malut Rotasi 215 Perwira, 33 Lulusan Dikbang Polri Isi Jabatan Strategis

‎SOFIFI – Kapolda Maluku Utara Irjen Pol. Arif Budiman melakukan penyegaran organisasi melalui mutasi terhadap 215 perwira di lingkungan Polda Maluku Utara dan jajaran. Kebijakan tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolda Maluku Utara Nomor ST/213/VII/KEP./2026 yang diterbitkan pada (17/7/2026).
‎
‎Dalam mutasi tersebut, sebanyak 33 lulusan pendidikan pengembangan (Dikbang) Polri dipercaya mengisi berbagai jabatan strategis. Mereka terdiri atas 8 lulusan Sespimmen Polri, 1 lulusan Sespimma Polri, 4 lulusan STIK-PTIK Polri, dan 20 lulusan Sekolah Inspektur Polisi (SIP).
‎
‎Sejumlah lulusan Sespimmen ditempatkan pada jabatan strategis di tingkat Polda Maluku Utara. Di antaranya Kompol Feliks Lasykar Saro Gulo sebagai Kasubdit I Ditresnarkoba, Kompol Rizal Satria Ferdianto sebagai Kasubdit Gakkum Ditlantas, Kompol Haris Akhmat Basuki sebagai Kasubdit III Ditreskrimum, Kompol Fudin Ismail sebagai Kasubdit Audit Ditpamobvit, Kompol Ari Bayuaji sebagai Kasubdit Waster Ditpamobvit, Kompol Nico Ericson Reinhold sebagai Kasubdit Gakkum Ditpolairud, Kompol Bagin Efrata Barus sebagai Koorspripim Polda Maluku Utara, serta Kompol Ratih Lastika Sari yang dipercaya menjabat Kabag Watpers Ro SDM Polda Maluku Utara.
‎
‎Sementara itu, empat lulusan STIK-PTIK Polri juga mendapat promosi pada jabatan kewilayahan. Mereka adalah AKP Cahya Nugraha Minartama sebagai Kapolsek Wasile Polres Halmahera Timur, AKP Rodo Parulian Manik sebagai Ps Kasatreskrim Polresta Tidore, Iptu Arif Budi Aji sebagai Kasatreskrim Polres Ternate, dan Iptu Prayuda Bima Wibawa sebagai Kasatreskrim Polres Halmahera Barat.
‎
‎Selain itu, satu lulusan Sespimma Polri dan 20 lulusan SIP turut ditempatkan pada berbagai jabatan operasional maupun pembinaan di tingkat Polda dan Polres sebagai bagian dari regenerasi kepemimpinan di tubuh Polri.
‎
‎Kabid Humas Polda Maluku Utara Kombes Pol. Hadi Poerwanto mengatakan, penempatan lulusan pendidikan pengembangan merupakan bagian dari strategi pembinaan karier sekaligus penguatan kapasitas organisasi.
‎
‎”Penempatan personel lulusan Dikbang Polri ini merupakan pembinaan karier sekaligus upaya memperkuat organisasi melalui pengisian jabatan oleh personel yang telah dibekali kompetensi kepemimpinan, manajerial, dan profesionalisme. Kami berharap mereka mampu membawa inovasi serta meningkatkan kualitas pelayanan Polri kepada masyarakat,” kata Hadi.
‎
‎Menurut Hadi, mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, memperkuat soliditas internal, serta menjawab kebutuhan organisasi seiring perkembangan situasi keamanan dan ketertiban masyarakat di Maluku Utara.
‎
‎Dengan penyegaran terhadap 215 perwira tersebut, Polda Maluku Utara berharap kinerja organisasi semakin profesional, modern, dan Presisi dalam memberikan perlindungan, pengayoman, serta pelayanan kepada masyarakat.
‎